Recruit採用情報
イベント企画
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イベントを通じて顧客との関係強化を推進
展示会や、関係企業へのイベント出展業務をお任せします。
企画から運営まで一貫して行い、イベント成功の達成感を感じることができます。
応募資格
- 必須
〈いずれか必須〉
・イベント・セミナー等の企画や運営に携わった経験が2年以上（内容・規模等は問いません）
・何かしらのマーケティング業務経験が2年以上（オンライン/オフライン不問）
- 尚可
・SaaS、BtoB企業でのコンテンツ制作経験がある方
・建築、不動産領域に対する知見・興味をお持ちの方
・意思決定のスピードが速い環境で働きたい方
職務内容
- 業務内容
企画・運営のサポートや進捗管理からお任せします。3年後を目安に計画立案や、外部主催イベントキーマンとのリレーション構築等にもチャレンジしていただけます。
〈1年目〉
・イベント出展計画に則った進捗管理
・イベント当日の運営、満足度（アンケート）調査
・イベント時集客用展示物制作
〈3年目〉
・イベント出展計画の企画まとめ
・外部主催イベントキーマンとのリレーション構築
・自社イベント・セミナー（エリア別勉強会など）の企画・運営
・イベントトピックの提案、資料/台本作成
・イベント成功に向けた社内調整
- ミッション
イベントを通して、集客や顧客との関係強化を行うことがミッションとなります。
勤務形態
- 雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
【本社】
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8階
- 勤務時間
・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・残業：有（平均残業時間：20時間）
・固定残業代制（45時間/月）、超過分別途支給
※部署内にて、週1日リモートワーク推奨日運用中
待遇／福利厚生
- 給与
・想定年収：450～600万円
・基本給（月給制）：278,000円～ ※固定残業代：97,000円～
・賞与：年2回
- 待遇／福利厚生
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ※上限50,000円/月
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・定年60歳
・資格取得制度あり
- 休日・休暇
・年間120日（土曜、日曜）
・有給休暇：入社時3日、半年経過時点7日 ※最高付与日数20日
・GW、夏期休暇、冬期休暇あり
その他
- 面接回数
3回
- 選考
・筆記試験：有
・オンライン面接：可
・選考フロー：書類選考⇒面接⇒内定